EURO
- RETRIBUZIONI E TRATTAMENTI ECONOMICI PER MALATTIA, MALATTIA PROFESSIONALE ED
INFORTUNIO DAL 1/1/2002 - CASSA EDILE - ACCANTONAMENTI E CONTRIBUZIONI DAL
1/1/2002 - CRITERI DI ARROTONDAMENTO ALL’EURO - ACCORDO NAZIONALE 25/7/2001 E
3/10/2001
A) Euro - retribuzioni e trattamenti economici per malattia, malattia professionale ed infortunio dal 1° gennaio 2002 - Criteri di arrotondamento all’euro - Accordo Nazionale 25 Luglio 2001
Con
decorrenza dal 1° gennaio 2002 si realizzerà il passaggio dalla moneta
nazionale alla moneta unica europea. In relazione alla introduzione della
citata moneta unica europea tra Ance ed organizzazioni sindacali nazionali dei
lavoratori è stato sottoscritto, in data 25 luglio 2001, un accordo con il
quale è stata prevista la conversione in Euro dei valori espressi in lire nei
contratti collettivi nazionale e provinciali di lavoro per il settore. La
conversione in Euro è stata effettuata con arrotondamento alla seconda cifra
decimale secondo i seguenti criteri:
-
per eccesso se la terza cifra
decimale è uguale o superiore a 5;
-
per difetto se la terza cifra
decimale è inferiore a 5.
Detto
criterio di arrotondamento deve essere adottato per ogni voce retributiva
riferita ai vari istituti contrattuali.
In
allegato alla presente si inviano le tabelle delle retribuzioni, dei
trattamenti economici per malattia, infortunio e malattia professionale nonché
i valori dell’indennità sostitutiva di mensa e di trasporto convertiti in Euro
secondo le modalità più sopra richiamate.
B)
Euro - Cassa Edile - Accantonamenti e contribuzioni dal 1° gennaio 2002 –
Criteri di arrotondamento all’euro
Con
successivo accordo del 3 ottobre 2001 l’Ance e le organizzazioni sindacali
nazionali dei lavoratori hanno dettato criteri diversi per l’arrotondamento
relativo agli adempimenti nei confronti delle Casse Edili. Secondo tale
accordo:
-
l’accantonamento netto del
14,20% (gratifica natalizia e ferie)
deve essere arrotondato all’unità di Euro inferiore o superiore a seconda che
la prima cifra decimale sia inferiore, pari o superiore a 5. L’arrotondamento
deve essere effettuato singolarmente per ogni dipendente.
-
la contribuzione totale per
assistenze ed istituti contrattuali vari (quindi relativa a tutti i lavoratori indicati nella denuncia), deve
anch’essa essere arrotondata all’Euro inferiore o superiore con i criteri su
indicati.
La
denuncia relativa al mese di dicembre 2001 dovrà pertanto essere redatta
in Euro.
1 GENNAIO 2002 TABELLE DELLE RETRIBUZIONI CONVERTITE IN EURO
|
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|
IMPIEGATI |
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Stipendio |
Indennità |
Premio |
Elemento |
Elemento |
|
|
|
QUALIFICHE |
minimo |
di |
di |
distinto della |
economico |
TOTALE |
|
|
|
|
contingenza |
produzione |
retribuzione ex |
territoriale |
|
|
|
|
1-1-2001 |
1-11-1991 |
1-10-1989 |
prot.31-7-1992 |
1-1-2001 |
|
|
|
Imp. 1^ cat. super |
897,17 |
533,82 |
154,43 |
10,33 |
62,80 |
1.658,55 |
|
|
Imp. 1^ cat. |
807,46 |
529,63 |
144,70 |
10,33 |
56,52 |
1.548,64 |
|
|
Imp. 2^
cat. |
672,88 |
523,35 |
119,70 |
10,33 |
47,10 |
1.373,36 |
|
|
Assistente
Tecnico |
628,02 |
521,25 |
104,72 |
10,33 |
43,96 |
1.308,28 |
|
|
Imp. 3^
cat. |
583,16 |
519,16 |
94,61 |
10,33 |
40,82 |
1.248,08 |
|
|
Imp. 4^
cat. |
524,85 |
516,43 |
84,79 |
10,33 |
36,74 |
1.173,14 |
|
|
Imp. 4^
cat. 1° impiego |
448,59 |
512,87 |
73,53 |
10,33 |
31,40 |
1.076,72 |
|
|
Indennità
di mensa: dal
1/1/1999 l'indennità di mensa è fissata in € 4,05 giornaliere per ogni giorno
lavorativo |
|||||||
|
di
presenza nel mese. Nel caso di presenze per l'intero mese l'indennità è
erogata nell'importo mensile di € 88,83. |
|||||||
|
Indennità
di trasporto:
dal 1 aprile 1998 l'indennità di trasporto è fissata in € 0,82 giornaliere
per ogni giorno |
|||||||
|
lavorativo
di presenza nel mese. Nel caso di presenza per l'intero mese l'indennità è
erogata nell’importo mensile di € 18,08. |
|||||||
|
|
|
|
|
||||
|
AUMENTI
PERIODICI DI ANZIANITA' |
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Imp. 1^ cat. super |
13,94 |
Assist. tecnico |
9,62 |
|
|||
|
Imp. 1^
cat. |
12,85 |
Imp. 3^ cat. |
8,99 |
|
|||
|
Imp. 2^ cat. |
10,46 |
Imp. 4^ cat. |
8,22 |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
OPERAI
DI PRODUZIONE |
|
|
|
|
|
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|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Paga base |
Indennità di |
Indennità |
Elemento |
Elemento |
|
|
|
CATEGORIE |
oraria dal |
contingenza |
territoriale |
economico |
distinto dalla |
TOTALE |
|
|
|
1-1-2001 |
1-11-1991 |
di settore |
territoriale |
retribuzione |
|
|
|
|
|
|
1-10-1989 |
1-1-2001 |
Prot. 31-7-92 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Operaio
di 4° livello |
3,63 |
3,01 |
0,68 |
0,25 |
0,06 |
7,63 |
|
|
Operaio
specializzato |
3,37 |
3,00 |
0,63 |
0,24 |
0,06 |
7,30 |
|
|
Operaio
qualificato |
3,03 |
2,99 |
0,57 |
0,21 |
0,06 |
6,86 |
|
|
Operaio
comune |
2,59 |
2,96 |
0,49 |
0,18 |
0,06 |
6,28 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
OPERAI
DISCONTINUI |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Paga base |
Indennità |
Indennità |
Elemento |
Elemento |
|
|
|
CATEGORIE |
oraria |
di |
territoriale |
economico |
distinto dalla |
TOTALE |
|
|
|
dal |
contingenza |
di settore |
territoriale |
retribuzione |
|
|
|
|
1-1-2001 |
1-11-1991 |
1-10-1989 |
1-1-2001 |
Prot. 31-7-92 |
|
|
|
Custodi,
guardiani, |
|
|
|
|
|
|
|
|
fattorini,
uscieri |
|
|
|
|
|
|
|
|
ed
inservienti (*) |
2,33 |
2,37 |
0,44 |
0,16 |
0,05 |
5,35 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Custodi,
portinai, guar- |
|
|
|
|
|
|
|
|
diani con
alloggio (**) |
2,07 |
1,97 |
0,39 |
0,15 |
0,04 |
4,62 |
|
|
(*) Orario settimanale : 50 ore; (**) Orario settimanale: 60 ore |
|
|
|||||
|
1 GENNAIO 2002 TABELLE
CONVERTITE IN EURO DEI TRATTAMENTI ECONOMICI PER MALATTIA, INFORTUNIO E
MALATTIA PROFESSIONALE - INDENNITA' GIORNALIERE |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Quote
a carico delle IMPRESE |
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
OPERAI |
M A L A T T I A |
INFORTUNIO |
|||||
|
|
|
|
|
|
MALATTIA
PROFESSIONALE |
||
|
|
1° - 2° - 3° |
dal 4° al 20° |
dal 21° al 180° |
dal 181° al 270° |
dal 4° al 90° |
dal 91° |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
qualifiche |
giorno* |
giorno |
giorno |
giorno** |
giorno |
giorno in poi |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
OPERAIO
IV LIVELLO |
52,91 |
19,13 |
7,89 |
27,70 |
10,97 |
2,48 |
|
|
OPERAIO
SPECIALIZZATO |
50,61 |
18,30 |
7,55 |
26,50 |
10,49 |
2,37 |
|
|
OPERAIO
QUALIFICATO |
47,53 |
17,19 |
7,09 |
24,89 |
9,85 |
2,23 |
|
|
OPERAIO
COMUNE |
43,48 |
15,72 |
6,48 |
22,76 |
9,01 |
2,04 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NOTE
* Trattamento da corrispondere soltanto nel caso in cui la malattia
superi i 10 giorni consecutivi. |
|||||||
|
** Trattamento da
corrispondere limitatamente alle giornate non indennizzate dall'INPS. |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
APPRENDISTI |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
M A L A T T I A |
INFORTUNIO |
|
|||
|
|
|
|
|
MALATTIA
PROFESSIONALE |
|
||
|
|
|
1° - 2° - 3° |
dal 4° al 270° |
dal 4° al 90° |
dal 91° |
|
|
|
|
|
giorno * |
giorno |
giorno |
giorno in poi |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1° semestre |
|
14,93 |
14,93 |
5,91 |
1,34 |
|
|
|
2° semestre |
|
16,18 |
16,18 |
6,41 |
1,45 |
|
|
|
3° semestre |
|
17,42 |
17,42 |
6,90 |
1,56 |
|
|
|
4° semestre |
|
18,66 |
18,66 |
7,39 |
1,67 |
|
|
|
5° semestre |
|
19,91 |
19,91 |
7,88 |
1,78 |
|
|
|
6° semestre |
|
21,15 |
21,15 |
8,38 |
1,89 |
|
|
|
7° semestre |
|
21,15 |
21,15 |
8,38 |
1,89 |
|
|
|
8° semestre |
|
21,15 |
21,15 |
8,38 |
1,89 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NOTE
* Da corrispondere soltanto nel caso in cui la malattia superi i 10
giorni consecutivi. |
|
||||||
|
1 GENNAIO 2002 TABELLE
CONVERTITE IN EURO DEI TRATTAMENTI ECONOMICI PER MALATTIA, INFORTUNIO E
MALATTIA PROFESSIONALE - INDENNITA' GIORNALIERE |
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Quote
utili per il rimborso da parte della CAPE |
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
OPERAI |
M A L A T T I A |
INFORTUNIO |
|||||
|
|
|
|
|
|
MALATTIA
PROFESSIONALE |
||
|
|
1° - 2° - 3° |
dal 4° al 20° |
dal 21° al 180° |
dal 181° al 270° |
dal 4° al 90° |
dal 91° |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
qualifiche |
giorno* |
giorno |
giorno |
giorno** |
giorno |
giorno in poi |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
OPERAIO
IV LIVELLO |
50,42 |
16,64 |
5,39 |
25,21 |
10,11 |
1,95 |
|
|
OPERAIO
SPECIALIZZATO |
48,22 |
15,91 |
5,16 |
24,11 |
9,67 |
1,86 |
|
|
OPERAIO
QUALIFICATO |
45,29 |
14,95 |
4,85 |
22,64 |
9,09 |
1,75 |
|
|
OPERAIO
COMUNE |
41,43 |
13,67 |
4,43 |
20,71 |
8,31 |
1,60 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NOTE
* Trattamento da corrispondere soltanto nel caso in cui la malattia
superi i 10 giorni consecutivi. |
|||||||
|
** Trattamento da
corrispondere limitatamente alle giornate non indennizzate dall'INPS. |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
APPRENDISTI |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
M A L A T T I A |
INFORTUNIO |
|
|||
|
|
|
|
|
MALATTIA
PROFESSIONALE |
|
||
|
|
|
1° - 2° - 3° |
dal 4° al 270° |
dal 4° al 90° |
dal 91° |
|
|
|
|
|
giorno * |
giorno |
giorno |
giorno in poi |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1° semestre |
|
13,59 |
13,59 |
5,45 |
1,05 |
|
|
|
2° semestre |
|
14,72 |
14,72 |
5,91 |
1,14 |
|
|
|
3° semestre |
|
15,85 |
15,85 |
6,36 |
1,22 |
|
|
|
4° semestre |
|
16,98 |
16,98 |
6,81 |
1,31 |
|
|
|
5° semestre |
|
18,12 |
18,12 |
7,27 |
1,40 |
|
|
|
6° semestre |
|
19,25 |
19,25 |
7,72 |
1,49 |
|
|
|
7° semestre |
|
19,25 |
19,25 |
7,72 |
1,49 |
|
|
|
8° semestre |
|
19,25 |
19,25 |
7,72 |
1,49 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NOTE
* Da corrispondere soltanto nel caso in cui la malattia superi i 10
giorni consecutivi. |
|
||||||
1 GENNAIO 2002 CONVERSIONE IN EURO ISTITUTI DISCIPLINATI DAL C.C.P.L.
15/04/1998
|
|||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Trasporto
operai (art. 7 C.C.P.L. 15/04/1998) |
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1) |
per
spostamenti all'interno del comune di residenza o abituale dimora
dell'operaio |
6,20 € |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2) |
per
spostamenti fuori del comune di residenza o abituale dimora dell'operaio |
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
distanze |
mensili |
presenza giornaliera |
|
|
||
|
|
da 0 a 7
km |
|
16,97 € |
0,77 € |
|
|
|
|
|
da 7,01 a
16 km |
29,29 € |
1,33 € |
|
|
|
|
|
|
da 16,01
a 28 km |
39,96 € |
1,82 € |
|
|
|
|
|
|
da 28,01
a 41 km |
46,48 € |
2,11 € |
|
|
|
|
|
|
oltre 41
km |
|
55,84 € |
2,54 € |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mensa
ed indennità sostitutiva operai (art.9 C.C.P.L. 15/04/1998) |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Concorso
al costo complessivo fino ai 4/5 9,30 € |
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Indennità
sostitutiva |
4,75 € |
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Mensa
ed indennità sostitutiva impiegati (art.22 lett. 4)
C.C.P.L. 15/04/1998) |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
giornaliera |
|
4,05 € |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
mensile |
|
88,83 € |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Trasporto
impiegati (art.22 lett. 5)
C.C.P.L. 15/04/1998) |
|
|
|||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
giornaliere |
|
0,82 € |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
mensile |
|
18,08 € |
|
|
|
|
|