INAIL – INFORTUNI – NUOVA
MODULISTICA PER DENUNCIA INFORTUNIO
L’INAIL ha predisposto un nuovo modello per la
denuncia di infortunio. L’aggiornamento della modulistica si è reso necessario
sia al fine di razionalizzare la raccolta delle informazioni sia per adeguare
le modalità di raccolta e di codifica dei dati infortunistici al sistema ESAW
elaborato dall’organismo europeo di statistica (EUROSTAT). Il modello in
parola, disponibile presso la locale sede dell’Istituto, è articolato in
quattro copie autoricalcanti di eguale contenuto e destinate:
-
all’INAIL (copia A);
-
all’ASL per il tramite
dell’INAIL (copia B);
-
all’autorità di
pubblica sicurezza (copia C);
-
agli atti del datore di
lavoro (copia D).
Le innovazioni introdotte consistono essenzialmente:
-
nell’introduzione di
nuovi “campi” (“Tipologia di lavoro”, nella sezione 1- Lavoratore; “Codice
ditta”, nella sezione 2 – Datore di lavoro);
-
nella soppressione di
“campi” del vecchio modulo ritenuti superflui (ad esempio “Codice sanitario” e
“Codice INPS” del lavoratore);
-
nella diversa dislocazione
o denominazione di alcune informazioni richieste.
Per quanto concerne, in particolare, la sezione
dedicata alla descrizione dell’infortunio, il modulo è stato adattato alle otto
variabili previste dal citatato sistema di codifica europeo: tipo di luogo;
tipo di lavoro; attività fisica esercitata e suo agente materiale; imprevisto
che ha determinato l’evento e suo agente materiale; tipo di contatto e suo
agente materiale.
Nelle istruzioni per la compilazione del modello, contenute sul retro del medesimo, è altresì specificato che, fermo restando il termine di legge per la presentazione della denuncia (due giorni dalla data di ricezione del certificato medico d’infortunio attestante una prognosi di oltre tre giorni, salvo i casi di morte o di pericolo di morte da comunicare entro 24 ore a mezzo telegramma) i dati salariali, se non disponibili, possono essere trasmessi in data successiva con indicazione dei dati anagrafici dell’infortunato e del giorno dell’evento.