CCNL 29 GENNAIO 2000 - ACCORDO 29 GENNAIO 2002 PER IL
RINNOVO DELLA PARTE ECONOMICA - TABELLE PAGA E COSTO DELLA MANO D'OPERA DAL 1°
GENNAIO 2002
In data 29 gennaio 2002 tra l'ANCE e le
Organizzazioni Sindacali dei lavoratori
è stato sottoscritto l'accordo nazionale concernente il rinnovo della
parte economica per il secondo biennio di validità del c.c.n.l. 29 gennaio
2000.
Nel far riserva di pubblicare sul
prossimo numero del Notiziario mensile il testo dell'accordo in parola si
fornisce qui di seguito un quadro di sintesi dell'intesa raggiunta.
Sono stati concordati gli aumenti dei minimi di paga
e di stipendio, rispettivamente per operai ed impiegati, che verranno erogati
in due tranches di pari importo con decorrenza 1° gennaio 2002 e 1° gennaio
2003. Gli aumenti sono stati determinati sulla base del Protocollo 23 luglio
1993 e sono quindi comprensivi del recupero del differenziale tra inflazione
programmata ed inflazione reale per il biennio 2000/2001. Di seguito si
riportano le tabelle degli stipendi e salari in vigore dal 1°gennaio 2002.
Con l'accordo si sono rinviati di un anno, rispetto
alla decorrenza 1° gennaio 2002 stabilita dal c.c.n.l. 29 gennaio 2000, i
rinnovi dei contratti provinciali integrativi..
L'accordo infatti prevede che le Associazioni
territoriali potranno stabilire l’importo dell'elemento economico territoriale
di cui alla lettera d) dell'art.39 e all'art.47 del c.c.n.l. fino alla misura
massima del 11% rispettivamente dei minimi di paga e di stipendio, con
decorrenza non anteriore al 1° gennaio 2003 e del 14% sempre dei minimi di paga e di stipendio con decorrenza non
anteriore al 1° gennaio 2004 .
In relazione al rinvio della negoziazione
territoriale è stato convenuto:
Nel mese di dicembre 2002 verrà erogata una
prestazione aggiuntiva APE. La prestazione, secondo misure e regole che
porteremo al più presto a conoscenza delle Aziende, verrà erogata dalla
Cassa Assistenziale Paritetica Edile (CAPE).
L’una tantum da erogare sempre nel mese di dicembre
2002 agli impiegati è, invece, a carico delle imprese.
Gli importi sono pari a:
|
Impiegato 1° categoria super |
€ 349,90 |
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Impiegato 1° categoria |
€ 314,91 |
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Impiegato 2° categoria |
€ 262,42 |
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Assistente tecnico |
€ 244,93 |
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Impiegato 3° categoria |
€ 227,43 |
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Impiegato 4° categoria |
€ 204,69 |
|
Impiegato 4° categoria 1° impiego |
€ 174,95 |
Le somme sono erogate per dodicesimi e rapportate
all’anzianità di servizio maturata nell’anno 2002, computando come mese interop
la frazione di mese superiore a 15 giorni.
In caso di risoluzione del rapporto nel corso
dell’anno, le somme sono liquidate, sempre raffrontate ai mesi di servizio, in
occasione di tale evento.
Tabelle paga impiegati
e operai