NUOVI IMPORTI DELL’ELEMENTO
ECONOMICO TERRITORIALE E DELLA INDENNITA' DI MENSA DAL 1° GENNAIO 2005 -
TABELLE DEL COSTO DELLA MANODOPERA
Con decorrenza 1° gennaio 2005
sono fissati nuovi importi per l’Elemento Economico Territoriale e per l'indennità
sostitutiva di mensa.
A) Elemento
Economico Territoriale
Come è noto questa voce retributiva prevista dal contratto collettivo
provinciale 2 dicembre 2002, è determinata, per il periodo di vigenza del
contratto, anno per anno sulla base di valutazioni che le parti firmatarie
effettuano ogni anno. In data 9 dicembre 2004 tra il Collegio e le
organizzazioni sindacali dei lavoratori si è proceduto a tali valutazioni e le
risultanze hanno consentito la conferma dell'importo erogato per l'anno 2004 e
la determinazione degli importi da riconoscere dal 1° gennaio 2005, per i quali
si rinvia alle tabelle allegate.
Per quanto attiene il tetto entro cui opera la "decontribuzione",
si ricorda che gli importi erogati a titolo di Elemento Economico Territoriale,
anche per l'anno 2005, sono soggetti al particolare regime contributivo (10%)
nella misura massima pari al 3% della retribuzione annua. Si consigliano le
imprese di determinare la parte dell’Elemento Economico Territoriale da
sottoporre al contributo del 10% utilizzando la nota formula (cfr. suppl. n. 5 al
Not. n. 11/2004) e cioè:
X = (R+E) : 34
Resta salva naturalmente la necessità delle operazioni di conguaglio che
dovranno essere effettuate a fine anno o all'atto della risoluzione del
rapporto di lavoro se in corso d'anno.
B) Indennità sostitutiva di mensa
Secondo
quanto stabilito con il verbale di accordo sottoscritto in data 2 dicembre 2002
per il rinnovo del c.c.p.l. 15 aprile 1998 (cfr. suppl. n. 3 al Not.
12/2002 e Not. n. 1/2003) dal 1° gennaio 2005 l’indennità sostitutiva di mensa
è fissata nei seguenti importi:
Operai
Dal
1° gennaio
Secondo quanto previsto dal D.Lgs. n. 56/98, l'indennità
sostitutiva di mensa, erogata ai dipendenti addetti ai cantieri, è
esente ai fini contributivi e fiscali sino all'importo di euro 5,29
giornalieri.
Pertanto, dal
1° gennaio
Impiegati
Dal
1° gennaio 2005 l’indennità di mensa è fissata in euro 5,34 giornalieri per
ogni giornata di lavoro. In caso di presenza in tutti i giorni lavorativi del
mese l’indennità è erogata nella misura massima di euro 117,48 mensili.
Secondo quanto previsto dal Decreto legislativo D.Lgs. n.
56/98, l'esclusione dell'indennità di mensa degli impiegati dalla base
imponibile, ai fini contributivi e fiscali, opera esclusivamente per quelli
addetti ai cantieri, fino ad un valore massimo di 5,29 euro giornalieri.
Pertanto, dal 1° gennaio
Per gli impiegati di sede la stessa
indennità è invece totalmente imponibile, sia ai fini contributivi che
fiscali.
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In allegato si inviano le tabelle delle retribuzioni e le tabelle per i
trattamenti economici integrativi di malattia, infortunio e malattia
professionale e del costo della manodopera in vigore dal 1° gennaio 2005,
determinate a seguito degli aumenti retributivi di cui si è più sopra detto.
Trattamento
per malattia e infortunio - quote a carico delle imprese
Trattamento
per malattia e infortunio - rimborso da parte della CAPE