INAIL - OSCILLAZIONE DEL TASSO DI PREMIO PER PREVENZIONE - 31 GENNAIO
2005 - TERMINE PER
Le modalità per l'applicazione della
tariffa dei premi Inail prevedono che le imprese
titolari di posizioni assicurative in essere da più di due anni possano presentare istanza per la riduzione del tasso medio
di tariffa, c.d. oscillazione per prevenzione (cfr. suppl. n. 2 al Not. n. 2/2001, suppl. n. 1 al Not. n. 1/2002 e suppl. n. 1 al Not. n. 12/2003).
La riduzione opera in misura fissa -
pari al 5% o al 10%, in relazione alla dimensione
aziendale - ed è concessa dall’Istituto quando risulti che l’impresa abbia
effettuato, nell’anno precedente a quello di presentazione dell’istanza, interventi
per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di
lavoro, anche in attuazione delle disposizioni del D.Lgs.
n. 626/1994 e successive modifiche ed integrazioni, e
delle specifiche normative di settore.
L’Inail,
con nota del 24 novembre
Tra le modifiche apportate
si sottolinea quella relativa ai requisiti per
accedere al beneficio. Diversamente da quanto in precedenza
previsto, l’istanza può essere presentata anche nel caso in cui
l’impresa abbia realizzato almeno un intervento migliorativo tra quelli
indicati nella Sezione A del modello (interventi particolarmente rilevanti).
Inoltre, come già in passato, l’istanza può essere
presentata anche nel caso in cui l’impresa, in alternativa all’intervento
migliorativo riportato tra le tipologie della sezione A, abbia posto in essere
almeno tre interventi migliorativi tra le tipologie riportate nelle sezioni da
B ad I del modello, di cui almeno uno nel settore della formazione ed
informazione dei lavoratori (sezione E del modello).
Il modello, con l’apposita guida per la compilazione, è disponibile sul sito
Internet dell’Istituto (www.inail.it) ed è a
disposizione delle imprese interessate presso gli uffici del Collegio.
Si rammenta che la riduzione
è annullabile dall'Inail qualora l'Istituto accerti
mediante verifiche l'insussistenza delle dichiarazioni rese dall'impresa.
Circa la predisposizione
dell'istanza in parola nonché relativamente ai
requisiti necessari per fruire della riduzione in oggetto, si evidenzia quanto
segue.
La domanda va presentata
tassativamente entro il 31 gennaio dell'anno per il quale la riduzione è
richiesta e pertanto, per l’anno 2005, entro il 31 gennaio 2005. L’istanza va presentata alla sede Inail
nel cui territorio è ubicata l'impresa richiedente.
L'impresa deve essere in
regola:
- con
gli adempimenti contributivi. In caso di pagamento in forma rateale, il
requisito è realizzato con il rispetto delle relative scadenze;
- con gli adempimenti assicurativi. Non è considerata in
regola l'azienda che omette o ritarda la denuncia delle variazioni riguardanti
il rischio assicurato;
- rispetto alle norme obbligatorie di prevenzione infortuni e di igiene del lavoro.
La sussistenza dei
pre-requisiti della regolarità contributiva ed assicurativa nonché
dell'osservanza delle norme in materia di prevenzione infortuni ed igiene del
lavoro, va riferita al 31 dicembre dell'anno precedente a quello cui si
riferisce la domanda; è comprovata dall'apposita dichiarazione resa dal datore
di lavoro nel modulo di domanda.
La domanda di riduzione deve
riguardare interventi migliorativi rispetto alle condizioni minime già previste
dalla normativa in materia e deve avere a riferimento gli interventi
migliorativi effettuati nell'anno solare precedente. Come più sopra specificato
la domanda può essere presentata dalle imprese che abbiano
effettuato almeno un intervento particolarmente rilevante tra quelli
indicati nella sezione A del modello o, in alternativa, almeno tre interventi
migliorativi tra quelli indicati nelle sezioni da B ad I del precitato modello
di richiesta, di cui almeno uno nel settore della formazione ed informazione
dei lavoratori.
Il provvedimento di accoglimento o di rigetto della domanda di riduzione per
prevenzione deve essere comunicato dall'Inail
all'azienda, tramite raccomandata a.r., entro 120
giorni dalla data della domanda.
Se accolta, la riduzione ha
effetto limitatamente all'anno in corso alla data di
presentazione della domanda ed è applicata in sede di regolazione del premio
dovuto per lo stesso anno.