ACCORDO 18 GIUGNO 2008 - RINNOVO
CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO -
RIDUZIONE CONTRIBUTO CASSA EDILE - VARIAZIONI DAL 1° GENNAIO 2009 - TABELLE PAGA
E DEL COSTO DELLA MANODOPERA
Si
ricorda che, con decorrenza 1° gennaio 2009, deve essere riconosciuta la
seconda parte degli aumenti retributivi previsti dall’accordo 18 giugno 2008
per il rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro 20 maggio 2004 (cfr.
Not. n. 7/2008 e suppl. n. 1 al Not. n. 6/2008).
Pertanto
dalla precitata data i minimi di paga e di stipendio sono incrementati degli
importi stabiliti dall’accordo in parola.
Inoltre
con accordo sottoscritto in data 16 dicembre 2008 tra il Collegio e le
Organizzazioni Sindacali provinciali dei Lavoratori si è proceduto ad una
riduzione dei contributi dovuti alla Cassa Edile, sempre con decorrenza 1°
gennaio 2009.
Come detto le
variazioni operano a far data dal 1° gennaio 2009.
1) Nuovi minimi di paga e di stipendio
Di seguito si riportano le quote orarie e gli importi
mensili dei minimi di paga e di stipendio da riconoscere, con la predetta decorrenza
1° gennaio 2009, rispettivamente ai dipendenti con qualifica di operaio ed ai
dipendenti con qualifica di impiegato.
OPERAI DI
PRODUZIONE
|
Operaio
di 4° livello………..…….. |
euro
5,74 |
|
Operaio
specializzato……….…... |
euro
5,33 |
|
Operaio
qualificato………………. |
euro
4,80 |
|
Operaio
comune………….……… |
euro
4,10 |
OPERAI
DISCONTINUI
|
Custodi, guardiani, fattorini, |
euro
3,69 |
|
Custodi, portinai, guardiani con
alloggio…..……………………….. |
euro
3,28 |
IMPIEGATI
|
Quadri
e Imp. 1^ cat. Super…..... |
euro
1.418,71 |
|
Imp.
1^ cat. ……………..……….. |
euro
1.276,83 |
|
Imp. 2^ cat. ………………….…... |
euro
1.064,02 |
|
Assistente
Tecnico. ……….……. |
euro 993,11 |
|
Imp. 3^ cat. ………………………. |
euro
922,16 |
|
Imp. 4^ cat. …………………….... |
euro 829,95 |
|
Imp.
4^ cat. 1° impiego………….. |
euro 709,36 |
2) Riduzione contributi
Sempre con decorrenza 1° gennaio 2009, è stato ridotto il
contributo dovuto alla locale Cassa Edile.
Dalla predetta data il contributo in parola è determinato
nella misura del 2,65% (di cui il 2,208% a carico impresa e lo 0,442% a carico
lavoratore).
Tale riduzione comporta la necessità di rideterminare la
quota imponibile ai fini contributivi, dei versamenti alla Cassa medesima.
Pertanto, la nuova base imponibile per il calcolo del 15% ai
fini contributivi dal 1° gennaio 2009 è:
Contributo C.A.P.E. 2,65%
Anzianità professionale edile ordinaria 3,65%
Contributo fornitura calzature da lavoro 0,20%
Addestramento professionale 0,75%
Comitato Paritetico Territoriale 0,27%
Fondo per la sicurezza 0,07%
--------------------------
totale 7,59%
di
cui il 15%, pari a 1,1385%, concorre alla determinazione dell'imponibile
contributivo.
In allegato si pubblicano le tabelle delle retribuzioni e
del costo della manodopera in vigore dalla data del 1° gennaio 2009.
- Tabelle delle retribuzioni in vigore dalla data del
1° gennaio 2009
- Tabelle del costo della manodopera in
vigore dalla data del 1° gennaio 2009
- Trattamento per malattia e
infortunio - quote a carico delle imprese
- Trattamento per
malattia e infortunio - rimborso da parte della CAPE
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