LAVORO
STRAORDINARIO - LEGGE 409/98 - FACOLTÀ
DI SUPERAMENTO DEL LIMITE DELLE 40 ORE SETTIMANALI -
Si
ricorda che continuano ad essere operanti le disposizioni che prevedono la
possibilità di superare l'orario di 40 ore (fino a 10 giornaliere o 60
settimanali) al fine di poter far fronte a necessità imposte da esigenze
tecniche o stagionali per le industrie indicate nella tabella annessa al R.D.L.
10 settembre 1923, n. 1957 e successive integrazioni.
In
particolare tale possibilità è prevista per l'industria delle costruzioni
edilizie, stradali ed idrauliche per il solo personale addetto ai lavori
all'aperto, per quattro mesi dell'anno (da individuarsi tra maggio e
settembre), previo avviso alla Direzione provinciale del lavoro.
Tale
avviso potrà essere effettuato utilizzando il fac simile di seguito riportato.
Superfluo
ricordare che sulle ore di lavoro effettivo oltre la quarantesima ora si
applicano le disposizioni relative alla contribuzione INPS.
Carta
intestata dell'impresa
Raccomandata
Alla
DIREZIONE
PROVINCIALE DEL
LAVORO
DI .....................................
Settore
ispezione del lavoro
Oggetto:
orario massimo legale di lavoro (art. 13, L. n. 196/1997) - Superamento per 4
mesi dell'anno - Art. 8 R.D. 10.9.1923, n. 1955 e R.D. 10.9.1923, n. 1957
In
relazione alle disposizioni di legge di cui in oggetto, che consentono, per il
personale addetto ai lavori all'aperto delle industrie di costruzioni edilizie,
stradali e idrauliche, il superamento del limite massimo legale dell'orario di
lavoro per 4 mesi dell'anno, la scrivente impresa segnala che, all'occorrenza,
si avvarrà di tale facoltà nei seguenti mesi del corrente anno, per i lavori
eseguiti in provincia di .....................
.
(*)
...............................................
Ai
lavoratori interessati sarà regolarmente corrisposta la maggiorazione
retributiva contrattualmente prevista per tutte le ore prestate in eccedenza
rispetto all'inferiore limite dell' orario normale; inoltre saranno versate
all'I.N.P.S. le maggiorazioni contributive dovute ai sensi della legge n.
549/1995.
Distinti
saluti.
Timbro
e firma
.......................
...................,
li .................
(*)
Segnalare, a scelta, 4 mesi compresi nel periodo maggio/settembre.