MINISTERO DEL LAVORO - LEGGE N. 104 - ASSISTENZA A PORTATORI DI HANDICAP - RIPROPORZIONAMENTO DEI GIORNI DI PERMESSO - INTERPELLO
N. 24/2012

Con interpello n. 24 del 1° agosto 2012, il Ministero del Lavoro, in materia di riproporzionamento dei tre giorni mensili di permesso ex art. 33, co. 3 della L. n. 104/1992, ha precisato che nei casi in cui il lavoratore, nel corso del mese, fruisca di altri permessi quali, ad esempio permesso sindacale, maternità, malattia, non è possibile ritenere giustificato un riproporzionamento del diritto ai permessi di cui sopra, in quanto trattasi comunque di assenze “giustificate” dall’intento di garantire alla persona con disabilità un’assistenza morale e materiale adeguata.

Quanto poi all’ipotesi in cui venga richiesto dal lavoratore per la prima volta nel corso del mese il permesso ex L. n. 104/1992, verrà operato un riproporzionamento del numero dei giorni mensili di permesso spettanti.