INPS - TUTELA DELLA GENITORIALITA’ -LEGGE N. 92/2012 RIFORMA DEL MERCATO DEL LAVORO -CONGEDO OBBLIGATORIO E FACOLTATIVO DEL PADRE LAVORATORE DIPENDENTE - CONGUAGLIO DELL’INDENNITÀ - FLUSSO UNIEMENS - MESSAGGIO N. 6499/2013

Si informa che l’Inps, con messaggio n. 6499 del 18 aprile 2013, che si pubblica in calce alla presente nota, ha fornito le istruzioni operative cui devono attenersi i datori di lavoro per il conguaglio dell’indennità di congedo facoltativo e obbligatorio anticipata al padre lavoratore e per l’esposizione, nel flusso Uniemens, delle giornate di assenza dal medesimo fruite a tale titolo a scioglimento della riserva comunicata nel punto 3 della circolare n. 40/2013 (cfr. Not. n. 4/2013).

Infatti con la circolare n. 40 del 14 marzo 2013, l’Inps aveva diramato indicazioni in merito agli istituti del congedo obbligatorio di un giorno e del congedo facoltativo di due giorni per il padre lavoratore dipendente, introdotti - in via sperimentale per gli anni 2013, 2014 e 2015 - dall’art. 4, comma 24, lettera a), della Legge 28 giugno 2012, n. 92, e disciplinati dal Decreto Interministeriale 22 dicembre 2012.

Inps

Roma, 18 aprile 2013

Messaggio n. 6499

Oggetto: Articolo 4, comma 24, lettera a) Legge 28 giugno 2012 n. 92 “Disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita”: diritto del padre al congedo obbligatorio e al congedo facoltativo, alternativo al congedo di maternità della madre. Modalità operative per il conguaglio della indennità anticipate al lavoratore e per l’esposizione delle giornate di congedo nel flusso Uniemens. Istruzioni contabili. Variazioni al piano dei conti. (all.1)

A scioglimento della riserva contenuta nella circolare n 40 del 14 marzo 2013, che ha disciplinato gli istituti in oggetto, si forniscono con il presente messaggio le istruzioni operative cui i datori di lavoro devono attenersi per effettuare il conguaglio della indennità di congedo facoltativo e obbligatorio anticipata al lavoratore e per denunciare nel flusso mensile UniEmens le giornate di assenza dal lavoro fruite, a tale titolo, dal padre lavoratore.

Per l’esposizione degli importi da porre a conguaglio, all’interno del flusso Uniemens nell’elemento<CausaleRecMat> di <MatACredAltre> di<MatACredito>, >dovranno essere valorizzate, in relazione alle due diverse tipologie di congedo, le seguenti nuove causali:

Causale L060

Indennità per congedo obbligatorio del padre di cui all’articolo 4, comma 24,

lettera a), della legge 28 giugno 2012, n. 92.

Causale L061

indennità per congedo facoltativo del padre di cui all’articolo 4, comma 24, lettera a), della legge 28 giugno 2012, n. 92.

Nell’elemento<ImportoRecMat> andrà indicato l’importo dell’indennità anticipata.

Ai fini della esposizione nel flusso Uniemens delle giornate di assenza del padre lavoratore dovranno altresì essere indicati nell’elemento <CodiceEvento>

dell’elemento <Settimana> i nuovi valori:

Causale MA8

Congedo obbligatorio del padre di cui all’articolo 4, comma 24, lettera a), della

legge 28 giugno 2012, n. 92.

Causale MA9

Congedo facoltativo del padre di cui all’articolo 4, comma 24, lettera a), della

legge 28 giugno 2012, n. 92

Nell’elemento <DifferenzeAccredito> andrà valorizzato il <CodiceEvento> MA8 o MA9 e nell’elemento <DiffAccreditoImporto> l’imponibile perso a seguito degli eventi di cui ai suddetti “codice evento” nell’intero mese.

Nei casi in cui vi sia necessità di sistemare periodi pregressi i datori di lavoro provvederanno ad inviare i flussi individuali di regolarizzazione valorizzando gli elementi come sopra esposti.

Istruzioni contabili

Gli oneri derivanti dalle prestazioni in parola, essendo posti a carico dello Stato, devono essere rilevati nell’ambito della Gestione per gli interventi assistenziali e di sostegno alle gestioni previdenziali, evidenza contabile GAT - Gestione degli oneri per trattamenti di famiglia.

Pertanto, ai fini della rilevazione contabile delle somme anticipate dai datori di lavoro a titolo di indennità per il congedo obbligatorio e facoltativo del padre lavoratore dipendente, di cui all’articolo 4, comma 24, lettera a), della legge 28 giugno 2012, n. 92, ed esposte nel modello UniEmens con codici causale L060(congedo obbligatorio) eL061 (congedo facoltativo) per il conguaglio delle medesime, sono istituiti i seguenti conti:

GAT30168 –Indennità per il congedo obbligatorio del padre lavoratore di cui all’articolo 4, comma 24, lettera a), della legge 28 giugno 2012, n. 92, corrisposte ai dipendenti delle aziende ammesse a conguaglio con il sistema di denuncia di cui al D.M. 5 febbraio 1969;

GAT30169 – Indennità per il congedo facoltativo del padre lavoratore di cui all’articolo 4, comma 24, lettera a), della legge 28 giugno 2012, n. 92, corrisposte ai dipendenti delle aziende ammesse a conguaglio con il sistema di denuncia di cui al D.M. 5 febbraio 1969.

Nell’allegato n. 1 si riporta l’elenco delle variazioni al piano dei conti.

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